Volver a Plataforma
👥

Recursos Humanos

6 submódulos

Gestión integral del capital humano incluyendo directorio de empleados, control de asistencia, vacaciones, capacitación, nómina y bienestar laboral.

Usuarios: Director de RH, Jefe de personal, Encargado de nómina, Supervisores
Solicitar Demo de RH

Submódulos incluidos

Recursos Humanos incluye 6 submódulos especializados para cubrir todas tus necesidades.

Empleados

Directorio centralizado de todo el personal de la organización con información completa para gestión administrativa y operativa.

Beneficios

  • Expediente digital unificado
  • Consulta rápida de información
  • Base para cálculos de nómina
  • Gestión de plantilla por parque

KPIs

  • Total de empleados activos
  • Empleados por departamento/parque
  • Antigüedad promedio
  • Rotación de personal
  • Plantilla por tipo de contrato
Vacaciones (Time-Off)

Sistema de solicitud, aprobación y control de días de descanso, vacaciones y permisos del personal.

Beneficios

  • Proceso digitalizado sin papeles
  • Control de saldos en tiempo real
  • Planificación de cobertura operativa
  • Cumplimiento de derechos laborales

KPIs

  • Días de vacaciones consumidos vs. disponibles
  • Solicitudes pendientes de aprobación
  • Ausencias por período
  • Cobertura de personal por fecha
  • Tendencias de solicitudes
Capacitación (Training)

Gestión de programas de formación y desarrollo profesional para el personal.

Beneficios

  • Desarrollo profesional del equipo
  • Cumplimiento de capacitación obligatoria
  • Registro para auditorías
  • Mejora de competencias operativas

KPIs

  • Horas de capacitación por empleado
  • Cobertura de capacitación obligatoria
  • Cursos impartidos por período
  • Calificaciones promedio
  • Inversión en capacitación
  • Empleados certificados
Nómina (Payroll)

Cálculo, procesamiento y control de pagos al personal.

Beneficios

  • Automatización de cálculos
  • Reducción de errores
  • Cumplimiento fiscal
  • Trazabilidad de pagos
  • Integración con contabilidad

KPIs

  • Costo total de nómina
  • Nómina por departamento/parque
  • Percepciones vs. deducciones
  • Costo promedio por empleado
  • Variación de nómina entre períodos
  • Horas extra pagadas
Control de Tiempo (Time Tracking)

Registro y monitoreo de asistencia, horarios y tiempo trabajado del personal.

Beneficios

  • Control objetivo de asistencia
  • Base para pago de horas extra
  • Identificación de patrones
  • Datos para evaluación de desempeño

KPIs

  • Porcentaje de asistencia
  • Retardos por empleado/período
  • Horas extra acumuladas
  • Ausentismo por departamento
  • Puntualidad promedio
Bienestar (Wellness)

Programas y seguimiento del bienestar integral del personal.

Beneficios

  • Mejora del ambiente laboral
  • Retención de talento
  • Prevención de riesgos
  • Cultura organizacional positiva

KPIs

  • Índice de satisfacción laboral
  • Participación en programas
  • Incidentes de salud ocupacional
  • Reconocimientos otorgados

Integraciones

Recursos Humanos se conecta automáticamente con otros módulos de ParkSys.

Finanzas (costo de nómina)
O&M (asignación en órdenes de trabajo)
Accesos (usuarios del sistema)

¿Quieres ver RH en acción?

Agenda una demostración personalizada y te mostraremos cómo este módulo puede transformar tu operación.

Solicitar Demo